重点是高强度工作，员工要是受不了还会自己离职，赔偿金都不用给。还有卷狗帮公司解释，钱给的多，你接受不了就不适合公司，活该走，筛选掉没有奴性的员工，一举三得。北京的环境到底差成啥样了，北漂的兄弟这么能吃苦吗
你这个是哪来的消息？谁给你发的通知？ 
说出你的城市和上班时间，福利待遇等，让大家羡慕羡慕
上司深圳，早9晚6，中午休息2小时，每天7小时工作，13薪+季度奖
现在杭州，早9晚6，中午休息1.5小时，每天7.5小时工作，12薪+绩效年终
均不加班
我还以为你是早9晚5，每月绩效加奖金呢。 能说一说一年加起来 能拿多少薪吗。给的薪资是正常水平，还是高于或低于市场水平吗。 为什么不找个每天只有8个小时的。
俺就在这啊
我没收到这个通知啊。
你是主程，你是自由的
我其实不是很懂你们这些卷狗，身处一个压榨工厂，却很自豪的样子，我说我早9晚6，你就要说我没达到早9晚5，没有每个月绩效加奖金，薪资又不高。好像在你们的世界观里面，人一定要受苦的，不受苦就是没价值，工资肯定不高。连自己的合法权益都争取不了的人，我都不知道你指责别人没有找到8小时的有什么意思。
有的兄弟进迦游可能是真的被房贷车贷孩子家庭压力导致的，这是实在没办法，要混生活，但是你肯定是那种既得利益者，因为你甚至会自我合理化公司的行为，觉得这才是正常的，这才是我完全无法认同的。
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只要大家都不加班，大家就可以都不加班
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一个工时9小时的嘲讽一个工时10.5小时，但是薪资福利等比你好的， 你是不是沙子我不确定，但是回复你第2次，我确定是个沙子。这多余的1.5小时中包括早、晚饭时间。
你们公司8.30能打卡下班的超过10个吗？你包括早晚饭时间，我就不包括是吗？哦，好像我真的不包括，因为我6点早早下班回家吃老婆煮的饭去了，我同事5.30下去吃个饭堂直接溜了。
作为过来人，我来说句公道话 ：
相对于其他同样加班的公司来说，其实伽游的福利待遇还不错的，面试时面试官和hr一般也会看重面试者的亮点，不会像其他公司过于关注不擅长的部分
加上公司的cocos需求和职位很多，每个人总能找到适合自己的岗位；
如果非要和完全不加班的公司比，感觉没有必要，每个公司每个阶段的情况毕竟不一样；
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那种沙子就喜欢纯杠，也不知道8点半下班不超过10个的数据是自己臆想的，还是有人给过他数据。自己上班时间干个其他事，跟别人不能一样。脑子不想一下这是个什么帖子，人多了，不就相对每个人干的活会少一些吗，现在不就是在招人吗。纯种的沙子。
谁已经开始人身攻击开始急了我不说，我懒得说我司薪资是因为我觉得根本就不是薪资的问题，我现在公司前端范围是15-35k，反正BOSS上标15薪，但是不写进合同我就懒得说了。自己说过的话是不记得的，自己说9点能下班的很多，上面也有迦游员工说已经规定9点下班了，说别人臆想8.30下班不超过10个人，你这么急，难道是没人愿意进血汗工厂，你手底下没人压榨了？那我倒是挺欣慰的，说明大多数人，都有自己合理的追求了。
但是你就惨咯，作为主程，走又舍不得，留下又各种压力，连下去吃饭都是你一天里面难得的休闲时刻归到1.5小时。不得不频繁到论坛招人，想给自己分担一下，没想到现在的人不吃你那套辣，看到工作时间就走。
这种事情都是你情我愿，周瑜打黄盖，没什么好吵的，如果是我，钱给够就算干了几个月扛不住压力也认了，每个人情况不一样，我不喜欢以巨大的工作量也换取微弱的报酬，如果是这样的话，我第一个带头diss。
事实就是如此啊，条件啥的都摆在这了，能接受就来，不能接受就找能接受的，也不知道这沙子杠什么。只要工时比他长，公司比他差的就都是卷狗。不知道哪来的优越感。
我是不是在说公司比我差的就是卷狗，自己心里清楚哈，打靶都打不中只会人身攻击，那我确实”臆想“到你组员为什么频繁流动，HR招不到人，要你来论坛招聘了，你有没有想过，如果没有你，配合公司压榨组员，也不至于一直招不到人，你说对吧。因为按理说，这个薪资，应该是技术抢破头都要进你们公司才对的。
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Are you sure？ 你知道我谁？
我知道 你叫曹夹克
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