职位描述
1、负责字节跳动休闲游戏平台的HTML5产品开发;
2、开发、优化各种插件、工具、框架,以提升研发效率;
3、负责产品和各平台的技术对接,接入和跟进。
职位要求
1、本科及以上学历,3年以上工作经验。
2、熟练掌握JavaScript(含ES6),CSS,HTML,DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术;对至少一种主流前端框架 ( React / Vue / Angular 等 ) 有深入应用并能够深入理解其设计原理;
3、掌握前端常用的构建工具 Webpack、Rollup 等;
4、熟练使用各种调试、抓包工具,能独立分析、解决和归纳问题;
5、使用过至少一款h5游戏引擎及相应编辑器,如 Cocos Creator,LayaAir 等;
6、热爱钻研新技术,有强烈的好奇心和求知欲,有良好的编码规范。
加分项:
1、有编辑工具及其插件开发经验者优先(包括但不限于h5游戏引擎、文本编辑器、视频图片编辑工具等);
2、对JavaScript解释器、TypeScript编译器 等脚本语言运行原理有所了解者优先;
3、对H5游戏引擎或绘图引擎有所了解,熟悉canvas及WebGL者优先;
4、有互动课、少儿编程、游戏平台、剧情游戏项目经验者优先。
听说字节跳动是0点下班
请问,坐标是?
坐标不说一下?
都是字节HR的招聘任务,发一发,去面试过不过无所谓
你是没看到有追踪链接的,这个还算好的,而且不是hr,是他们员工的okr
追踪链接什么意思?
base北京哈~
不要瞎说~
我们是真心招人 
简历投递:zhulijuan.jenny@bytedance.com
不过是okr,你敢说你是hr?
之前字节HR那波事件。算是把这公司招人搞臭了
面试过了,可能都进不去,这种公司,去面试就是浪费时间。我还不如去创业公司
打扰了,真的是hr;正经招人,做UGC平台
大公司太多勾心斗角
你们员工okr在某个程序员论坛,已经搞烂了口碑,逼得站长专门写代码屏蔽
你说你是hr,招聘贴那么不专业
他们缺人是真的,但是为了完成okr,也是到处乱飞招聘贴
招聘的话,当然要发招聘贴呀
那么请问,您觉得招聘贴应该怎么写?
hr刷kpi而已,其实不招人,别浪费大家时间