最关键的是 以后你需求搞不定了 直接找妹夫 姐夫 小姨夫 不要太顶 d=====(￣▽￣*)b
支持鸦哥，分享的过程也是自己受益的过程
比如cocos，如果大家都不分享，也没有人在论坛里热心解决问题。其实大家就慢慢不会用cocos，转向其他引擎，那这时候可能三年五年cocos大佬，就要变成初级unity或者laya，虽然说技术是通用的，但跨过去总归没这么顺
Cocos 发展得好，用 Cocos 项目的才会变多，工作机会才会多，懂 Cocos 的人才能受益。一荣俱荣，一损俱损。
人才问题.
开始闭门造车是吧 冲冲冲！！！！！！！
1技术好，不一定有空分享出来
2热心分享技术的大佬，写的东西不一定好，这里指的是写文章的能力，不是技术
3有好文章在，你也不一定能找得着
4找得着也不一定会看，大概率在收藏夹吃灰
5你找到了好文章，并且有着冲劲，认真学习，那你就能学会吗？
6你学会了，恭喜。但是你能举一反三吗？开发很复杂，光吃下一两个技术点，不能举一反三，需求稍微一变动，你就不行了。
7你很有天赋，学会了之后能举一反三，恭喜你，你很快就是大佬了，请到论坛里多分享一些技术出来。
心胸狭隘，为啥国外有github，马斯克会开源，人家怕抄袭吗。倒是技术菜的天天防贼一样，学就学，就像数学一样，说了也一堆人听不懂
你们说得那么在理。那你们倒是把技术都分享出来啊。藏在公司里
鸦哥，性别别卡那么死可以吗？
鸦哥，性别别卡那么死可以吗？
你小子，不卡性别，还轮得到你吗
鸦哥牛逼！
真别在意开源与否，你喜欢就开源多点，多和开源的圈子混咯；
但现实的技术世界还不是很open的，总事分为两派的
（只是刚好cocos 整个氛围，和本身论坛的多年经营导致大家觉得很open，就是曾在巅峰过，现在相当于在谷底，现在cocos没什么傲气而已）
现实的编程技术世界甚至要是3/7开，不开源的技术员占多数，你也不要和公司说开源，入职时的时候都是签了合同的，有条款的
然后公司请来那些"高管“听到你说开源，公布代码就跳脚，他们根本不懂技术的。。。。
（本身cocos creator的代码也没开源， Unity Editor也没开源）
哪怕开源30年来已经证明是极大成功，和极大推动了社会进步，至今能理解开源，拥抱开源的不超过30%的人
（我目测就是这样的）
甚至这么多年，我从没在一个完全开放的团队工作过
（我最近获得一份服务器源码2016年的,golang，起码从文档看当时就已经是全分布式的，感觉生产力也是直线爆升的，开发的功能很多，团队每个成员都贡献很多，主要应该也是Leader开放，看到这样的代码感慨良多）
一个人是否博爱有很多因素造成的，也不可能要求每个人做到，强求也没有用，
强扭的瓜不甜，事实就是还是有一半以上的人是支持不开放的
（但我的问题在于，老板不开放因为真*利益相关，你是个天选打工人，开不开放关你鸟事么；要是老板突然说想开放看看，你还不屁颠屁颠地赞扬开放？）
发言很搞笑
同求小姨子
有道理，那cocos 对你单独收费怎么样
2赞
同意您的观点，我很希望能“知识付费”来请您这样掌握好的技术的，能更愿意分享出这些技术。我想到的实施方法为：别人搜索到您的解决方法或技术，没付费前只展示效果是怎样的，付费后可查看全文。像CSDN那样
那我现在要学cocos，楼主请v我500，把我劝退吧，球球了
那我现在要学cocos，楼主请v我 499，把我劝退吧，球球了