直接让hr筛选呗
或者打 菲贰幺幺补药
中国人说话的艺术多了去了
校园招聘啊,就是说你可以只去985211学校去招人,别写出来,不好看
也可以做做样子去其他学校,然后简历出门就丢:我司不招运气差的
现在能提出这个问题,说明问题已经比较严重了,此时提出来反而是给当前的资本家一个明确的避雷规范
打了这么多年教培也放开了,,总是说不允许家长监督作业反而监督的更多了,,现在禁止985 211会不会更促进企业只招聘985 211的呢 
做个AI工具,直接筛选简历里面的学历是985、211的
说不定都到不了hr,ai就直接给你过滤掉了
应该禁止简历上有985,211字样 
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论坛真的是进步了,能在论坛看新闻了,建议每天弄一个新闻帖子
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又是上面做做様子, 不求解决问题, 只求成绩有个点説今年我们成功消毁了招聘歧视,这些治标不治本的事, 看看就好
可以试试规定规模超过100人的公司必须要保证各个层次的人才的比例?没有就多交税
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拥有985,211高校学生的公司,需要多纳税,税收加多百分之10就可以了。

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中国所有行业都有人为设置的门槛
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非常搞笑!!!
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简历不合适也不直接说,就说进入我司人才库 
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HR:各位双非的废柴们,由于法律法规,我们不宜写出相关要求。请各位废柴们有自知之明。
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这个话题竟然是敏感话题啊,人才库代表快进我们公司的拉黑库,免得浪费我们公司其他HR的时间 
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后面就只聊新闻了,cocos的内容慢慢退出论坛市场。 
cocos的内容指的是bug吗 有一大半全是bug相关的内容
东南亚的公司可能用Cocos吧 哈哈哈
估计cocos的下场和白鹭差不多 靠情怀很难支撑的
