40岁了，最近两年找工作都很难，以前有过大厂经验,，做了十几年前端，引擎几年就换一个，后来棋牌行情好做了5年棋牌，做不了棋牌了，现在找些休闲游戏，22年开始学creator，在深圳都找不到20K的工作，偶尔去面试就问有没有做过框架，框架有哪些模块，正常项目谁会用自己写的框架啊，不担心各种坑吗。 要不就问有没有改过底层的东西，我还以为改creator底层呢，结果问了才知道，类似声音被打断之类，程序框架的问题，年纪大了，不知道何去何从，现在唯有做点小游戏苟着。
老哥debuff叠满了，年龄 + 棋牌 
现在cocos就主要做两种游戏，一种一天就要出一款换皮小游戏，这种大多低于15k。一种海外你懂的游戏。但也限年龄，除非前后端全栈，找你去负责。内推，老板都说只要小于35岁的。所以。。。
那是你身边都是做这种的
每次看到这样的内容和标题挺无语的.
自己和其他人都明明知道真正的原因不是年纪.
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去boss直聘看看，我上半年找了几个月工作，■■不离十是做这些的
这部分能详细说说吗，没太懂这个问题是什么意思
主要是现在的游戏行业不如以前了，21年的时候我刚来广州，我都不需要主动去投简历，等着hr来找我就行了，面试多到有时候一天3场。今年3月裸辞去旅游了两个月，结果回来找工作，一个星期才只能有一个面试QAQ
年龄问题不大， 棋牌基本死刑，传统游戏行业，简历有棋牌其他的基本不用看
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现在啥工作都难找
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其实正常项目都会用自己写的框架，这样才不会踩到第三方框架的坑。
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经济下行，游戏业还算好的，看看土木工程之类的才叫一个惨
转产品、策划去。做程序没天赋or学历or机遇，年纪大了，最终都是走不下去的 
“■■”两个字是违禁词？怎么被打码？打码的两个字是汉字的“89”。
在搞微信小程序，就等 ICP 许可证了，，
狼多肉少,学历年龄就被筛选,我上个月找工作三周也就五个面试,现在游戏都有外包,抵制这种啊
没有棋牌经验都不好找，你不降价没有人要你降价会发现其他竞争者都是这个价而且人家还有相关经验还年轻抗压能力强，竞争的结果不是取决于你自己有多强而是你的对手比你强多少，还有所有公司都有自己的嫡系团队你作为一个大龄散人以什么角色进入公司如果是管理层那还好，如果是普通的打工仔小兵那就很不客观了因为一个年轻的团队是很难接受你的因为团队并没有你的位置，外加小登对中登的天然厌恶二者之间很难有共同话题和共情，我自己也曾经在某棋牌公司干过一个月，当时属于新组的小团队很边缘主要职责是移植公司的成熟产品到微信小游戏，结果跟我对接的小登发了文档直接沟通就不回消息了真是让人见识到了搞棋牌的都是啥牛鬼蛇神就这件事情让我决定辞职尝试自己做一些事情。
不理解做了十几年的前端，在现在的行情下22年突然转游戏开发。转鸿蒙开发不是更好吗
每次看到这种帖子都挺服气的。享受棋牌带来的高薪福利。不愿接受做棋牌的后果。高薪就是自己能力。没工作就是行业下沉。那你搞十几年没一个自己的框架怪谁呢.
业务为王，应用为帝，底层没有出路，越底层越容易被裁，另外凡是带我同款头衔的都没躲过被裁的命运
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