“你好在吗？我们对你的经历很感兴趣，可以聊聊吗？”某司直骗的小红点又亮了起来。
我打开手机一看。这个职位好像五个月前就找过我。当时因为它是兼职，我就直接点了不感兴趣。没想到五个月过去了，他还在招人。抱着试一试的态度，我就点开了它的招聘要求，准备和他聊聊。
“我司现有多款游戏源码，寻找志同道合的资深美术，策划，程序员合作。项目的收益为钣金，版号收益和游戏上线的的收益。”
看起来，这个公司是购买了一些源码，想要二次开发，快速上线试试收益。我心想。
“可以聊聊啊。”我回复道。
“你会用Cocos Creator 2.4版本开发吗？你做过合并类挂机小游戏吗？”看到我的回复，对方一连串的询问接踵而来。
看到这个提问，我忍不住笑了，心中断定这个公司是完全不懂游戏开发的。因为一般来说技术面试不会问这些东西。大多都是问一些技术问题，你上来就这么功利，目的性这么强的问。估计是对Cocos什么都不懂，只是知道当前的项目是用 Cocos 2.4 开发的合并挂机类游戏。
“那当然没问题了，我可是资深的Cocos开发者呢。”我回复道：“别说合并挂机类游戏了，任何种类的游戏都不在话下的。”
“那太好了。”说着对方就发过来一张游戏截图:“我们目前想要基于这款游戏做二次开发上线，你能做吗？”
我一看到这张图就乐了，这不是我之前上架到Cocos Store的怪物爱金币吗。
https://store.cocos.com/app/detail/3376
“这个游戏看着挺简单的。”我故意试探他：“不过你这个源码是从哪里弄来的？Cocos Store买的吗？”
“这个不方便透露呢。”对方回复。
“那这边具体怎么兼职呢？酬劳呢？”我继续询问。
“兼职的话你在家做就行。主要按照我们的要求修改代码，接入一些付费的SDK，然后上架。”
“那酬劳呢？”虽然对方有意在回避酬劳这个问题，但是我还是继续追问。
“酬劳的话，游戏上线之后会有利润分成的。”
“什么意思？”听到这里，我大概明白这个岗位挂了五个月之之久的原因了：“你的意思是前期是不给钱的吗？必须游戏上线赚钱后才有酬劳。”
看到我这么直白的找他要酬劳，对方便不再回复消息。大概是觉得我格局太小了，对金钱如此执着，所以不想再搭理我罢了。
其实会有一些年轻的读者问我，这种合作的模式为什么不试试呢。万一游戏运营起来了赚了大钱，不比你拿死工资强？对此，我只想说一句——你配吗？
当然这句“你配吗？”并不是带有嘲讽贬低的意思。只是希望这些年轻的朋友多思考一下，不要以为天上会掉馅饼。
在很多年以前，当时我还是个工作一两年的萌新。不过因为责任心比较强所以得到了部门经理的认可。在某次私下里，部门经理和我还有一名美术聊天的时候透露出，他想要出去单干，很欣赏我和这位美术同学。许诺要给我们2个股份，跟着他出去单干。
对于这样的机会。我自然是满心欢喜，私底下也是摩拳擦掌，跃跃欲试。也想和美术同事讨论一下。但是美术同事却用看智障的眼光白了我一眼说了一句：“你配吗？”
虽然当时的他说的非常直白，深深的伤害了我的自尊。但是话糙理不糙。当时的我配吗？我的技术实力配拿所谓的股份吗？我的社会阅历能保证我能拿到我该拿的利益吗？我确实不配。
每当我面对诱惑时，这句话都会浮现在我的脑海里，让我时刻警惕，不要掉入别人的糖衣炮弹中。
让我们再回到某司直骗上的这个职位上来看。仔细分析一下它有什么问题。
首先，这个职位人家是准备完全白■美术，策划和程序的。它是0成本的项目。所以对于这家公司而言，项目能不能成完全是无关痛痒的。因为它没有沉没成本，所以可以随时摆烂。可能你进去卖力干了三个月，人家觉得没意思，不想干了。直接来一句，我们美术退出了，我们策划退出了，所以咱们项目暂时停摆。注意他不是说我们不干了，而在在找到合适的美术策划之前不得已“暂停”。这样子拖你几个月，你也受不住的。
这种0成本的项目，他们不可能会上心的，就是有枣没枣打两杆子试试。万一赚了钱是真走狗屎运了，不赚钱他们也不损失一毛钱。
第三点也是最重要的一点就是就算有万分之一的机会，项目上线了，真赚了钱。你真以为你能拿到钱吗？你配吗？
当然你可以说我们有签订合同，有协议分成这种东西。那么你是否需要付出额外的时间成本去打官司。再者说你打了官司就能分钱吗？人家公司直接注销了，换个名字。你钱你去找谁要呢？
俗话说的好，君子不立于危墙之下。所以对于这种所谓的合作模式，记得要敬而远之。
论坛里的小伙伴将来也会遇到过别人拉你做合伙人的情况。对此我的建议是——基本工资别拿太低。
不过话说回来，只是想要白■你已经算是很“地道”了。某司直骗上我还遇到过一个山水甲天下地方的公司，上来就说我们要做slots游戏的。等游戏上海外推广赚钱了，带你分成。这个可就不只是要白■你了，是要拉你坐牢啊。
人上一百，形形色色。某司直骗的传奇还将继续进行下去。
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