第一次和充电公司(化名)接触已经是好几个月前的事情了。
“王马,你看这是不是你之前跑路的那个公司?”我看着这家公司的名字有点耳熟。
“哦,确实是?怎么你要去长安了吗?”王马问。
“没有啊,只是他跟我打招呼,要找我聊聊。”我回复。
“那你聊聊呗。”王马又在和我打哈哈。
“我们这个职位的base是长安呢。”充电的HR给我发来了一条信息。
“啊,我人在上海呀。”我回复。
“嗯,那你考虑外地的职位吗?”HR询问我。
“暂时只考虑上海的职位呢。”第一次接触就这样子匆匆结束了。
王马在开始做起灵活就业者之前曾经短暂的在这家公司待了几个月。据他说公司氛围挺压抑的,看到你拿手机,领导都要屌你。这让习惯了大厂自由散漫氛围王马格外难受。而且硬性规定了工作时长超过八小时。
“这个公司人员流动很大的,一个项目的代码都是好几个人接手写的,那个代码质量你懂的。”王马曾经抱怨道。
虽然王马对这个公司的评价并不高,但是俗话说的好,兼听则明。我也需要从多个方面去了解一下这个公司才能下结论。
时间就这样子一周又一周的过去了,在后续的几个月中。这家公司的不同HR又主动找我聊了两三次,都是长安的岗位在招人。
“这都几个月了,他们这个岗位还没招到人啊?”我和王马没事闲聊起来:“他们长安的岗位不在长安招人,跑去找外地的人干什么呢?”
“你说呢?”王马没好气的回答:“长安的人估计他们都筛了个遍吧。”
我也就从脑海里暂时抹去了充电公司的事情,因为现在已经是十一前的最后一周了。我得操心一下小猪入职像素公司了没有。
“啊,我这周一去那边入职了,已经上了四天班了。”小猪回答我。
“那你感觉公司怎么样,是不是又小又破的,毕竟是刚成立,估计扣扣索索的。”
“不是哎,公司确实是刚成立的,社保什么的确实都是按照最低标准交,但是我这几天和这个公司的领导唐总,张总都聊的挺好的。还有他们的大老板赵总也来了公司。我相处下来感觉这些人都挺好的,没啥大毛病。”小猪回答我。
“哦,那确实挺好的。”我回答:“可惜公司没能满足我的社保要求,不然我就去入职了。”
“其实满足了你的社保要求也不行。”小猪苦笑了一下:“我入职这几天和招聘的唐总问了一下,他说那天和你聊的工资其实给不到,他后来和大老板赵总报告的时候,赵总就明确表示给你的工资超过预算了,得降低1个W才行。所以就算你当天答应入职,第二天他们也会反悔的。”
“我靠,那你们加班怎么样?”我问。
“根本不加班,我也不知道这个公司怎么搞的,每天干满八个小时,员工就立刻跑路走了。天天喊着,我靠,我已经满八个小时了,多待一分钟都是血亏。”小猪笑了。
“那你每天不是美滋滋的。”听到不加班这几个字,我对像素公司的评价提升了许多。
“虽然不加班,但是我感觉压力也挺大的,”小猪说:“十月中旬我们要出一版像素画方案给到甲方看,他们之前招聘的美术做的像素画完全不行,我刚来也不好说直接让他停掉别干了。只能说我自己也出一套方案,然后拿两套方案给到甲方看。所以这个十一七天假期我准备在家加班加点的画了。”
正好这个十一假期,我和阿兵也是计划着做周老板的外包项目的。所以大家的十一都比较平淡。一转眼已经是十月中旬了。我实在是没有事情干,太过闲得慌。便问问小猪他的演示怎么样了。
“演示的很成功啊,甲方那边非常满意。”小猪在电话里说:“之前不是说准备两套方案吗,我出一套,之前招聘的美术出一套。一开始内部演示的时候还说准备了A,B两套方案,但是慢慢的就直接不演了,没有两套方案了。直接就拿我画的那套去演示了。”
“哦。”听到这里,我心中即为小猪高兴,也为那位被淘汰的美术难过:“那你们那个Cocos的岗位还在招聘吗?我还想再和你们唐总聊聊?”其实我这个人对工资要求没有那么高,如果公司氛围好,而且还能和以前的老搭档继续合作,待遇我可以考虑降低一些要求的。
“晚了,”小猪叹了口气:“他们已经招聘到人了。而且年龄看着不小,应该和我差不多,有四十岁估计。”
“这个人技术怎么样?”我追问。
“目前看起来,我挑不出来什么毛病,写的功能都实现的挺好的,很多细节我们没提,也能做的很好。工作经验满丰富的。”小猪叹了口气说:“如果你当初能来,咱们几个再一起搞搞游戏多好。”
听到像素公司已经招聘到了Cocos,我的内心感到非常失望。
“哎,时也命也。”我只能无奈笑了笑:“人家都四十岁了,技术经验肯定比我丰富,估计也是在家歇了不短的时间,不然不会选择接受这么不匹配的工资的。”
“是啊,”小猪也说:“不过你别着急,等公司扩张了,有新的招聘名额,我肯定想办法给你搞进来。”
“好吧。咱们周末一起吃个饭吧,我再喊上阿兵,咱们三个好久没有聚过了。”我挂断了电话,心里明白小猪的话也不过是心理上的安慰。等到公司扩张,那我都饿死了。
“你好,咱们最近在招聘资深Cocos,你有兴趣聊一下吗?”手机app上又弹出一条信息。居然又是充电公司。
“你们这次base还是长安吗?我只考虑上海的职位呢。”
“不是的,这次岗位base是上海的呢。”
往期回顾: