“我们这边现在都是前后端一起写的。”对方的面试官说：“后端是nodejs嘛，因为写Creator的开发，写nodejs起来上手也不是很有门槛。所以，我们现在一个功能的前后端模块都是一个开发包了。”
在上次和小黑交流后，我修改了自己的要求薪资。某司上的情况稍微好转了一点，甚至有两三个公司回复了我——“你的简历我这边会发给用人部门看看的。稍后有进展会来联系你。”
虽然这些回复最后都石沉大海，但是我已经见怪不怪了。不过终于在上上周五，有一家小公司邀请我前去聊聊。这家公司给出的薪资范围不高，大约只有我以前的工资的一半不到。不过，在家待着也很是无聊，抱着出去见见世面的心态，我还是欣然赴约了。
走进这家公司，粗略的扫了一下办公室的人数，大约在八九个人上下。面试官介绍说，他们公司存在蛮久了，从19年开始成立就是先做的休闲小游戏。然后做了几款，市场反响还不错。现在正在做一款比较重度的网游游戏。
“游戏类型就是开箱子。你知道吧？”技术负责人介绍。我摇了摇头表示不是很清楚。
“看你的简历，似乎没有后端开发经验。我们这边其实是要求前后端一起写的。”
“哦，听您的介绍，咱们现在这些前后端一起写的同学应该是以前一直做小游戏的，是这次你们立项了网游，所以大家才自己一边学一边写nodejs对吧。”
技术负责人点了点头。
“那咱们公司现在有没有专职那种很资深的后端技术的人存在呢？”我感到有点不妙。
“没有，我就是技术负责人，后端这边也是我负责的。”对方回答。
“额，那你们有没有一种担心，就是你们虽然现在写后端的功能貌似是写出来了，功能也可以正常运行。但是存在很大的安全隐患或者说技术漏洞之类的。一旦上线用户量一起来，后端就扛不住了。”
我之所以这么问，是因为我遇到过太多这样子的事情了。且不说经常在新闻上看到的某些花了巨资的网游项目，上线第一天服务器就各种崩溃，最后不得不停服。就拿我身边的后端老王来举例子。老王在上家公司的网游项目(类似于崩坏学园1)在上线之后，每天数据库占用率都会100%，导致很多玩家上不了线，或者无法正常游戏。就连公司的技术负责人都找不到原因。
“这种情况持续了一周，游戏才刚上线，简直不知道流失了多少用户，后来我终于发现。原来是游戏中的排行榜功能，当时写这个功能的那个人没有接入redis缓存。每次玩家打开排行榜获取数据的时候，都是直接从数据库里捞。然后造成数据库占用率爆炸。吓的我赶快改了这块代码，数据库占用才下去了。”隔着手机，我都能看到老王气的直摇头：“本来可以赚点小钱的项目，就这么白白错失了机会。”
在我的心中，老王一直是个半瓶子水，但是这个社会就是这样子的，你再差也总有人比你差。你再厉害，也总有人比你厉害。
面对我的疑问，面试官脸色微微一皱：“我们游戏四月就要上线了，会有发行公司帮我们发行测试的，我觉得应该没啥问题。”
“四月就上线啦。”我看了看手机上的日历：“这不都已经是三月二十几号了，下周你们不就要上线了？那你们现在招聘新人是要立刻投入到这个项目里的吗？”
“是的。”
这样子看起来，确实不太合适。虽然我很有自信也能写nodejs后端，你们的那些程序员都能写，我为什么不能写。但是对方的意思是进来就得干活了，所以必须要直接精通前后端的人才行。
“行吧，我明白了。但是我最后还是想问一句，你们这边到底能给开多少钱啊？”我感觉到我渐渐变成了这场面试的主控方。
“最多只能给到15，16K这个样子。”
听到这里，我笑了。虽然我的心理预期一降再降，但是这个数字对我来说还是难以接受的。
走出办公楼，我的心里长叹一口气。其实这家公司的策略没啥问题，减少工资的支出，就是盘活现金流，能从19年开到26年的小游戏公司寿命可以说是相当长了。如果不压缩工资支出，这家公司是活不到现在的。
只是现在他们决定做个网游来搏一搏，其实也是充满了巨大的风险。四月份马上就要到了。希望他们的网游能成功。
骑车来这边花了一个小时，回去又要骑车一个小时。说实话还是有点累的。而且面试失败，我心情也不是很好。所以骑起车来还是有点失魂落魄。这个时候手机响了。
原来是我的社区QQ群里加入了新成员。为了方便称呼，我这里暂时就叫他卧龙好了。
“谁会Cocos开发？”卧龙进群就是这句话。
我一看，这是来活了啊。我的QQ群只在连载中留下过群号，所以能精准的加入我这个群的人肯定是看了我的连载的人，加上他要Cocos 开发。那不就是等于说，要找我接活咯。
“老板我会，老板我会。”我连忙谄媚的接上他的话。
“加好友细聊吧。”卧龙表示。
“cocos creator 3.8.5 TS 能写吗，开发过什么游戏？”卧龙老板问。
“肯定能写啊。”我拍着胸脯表示：“本人是资深cocos游戏开发工程师。曾经多次在cocos官方微信公众号发布技术文章。熟练掌握ts，c++，lua等多门编程语言。工作认真负责，沟通能力强。并对unity，ue也有所涉猎。熟练使用AI辅助编程。”
“下班时间，线上技术合作分润，考虑吗”卧龙老板问。
“不给钱？”我刚刚悬起心一下子咯噔一下又落到了低谷。回想起之前在某司上遇到的几个神人和刚刚无疾而终的面试，我决定狠狠的发泄一口怒气：“你是不是在boss上招聘了好久，都没人理你。跑到qq来继续找人了。”
“你是不是对我有什么误解？”卧龙对我说的话有点摸不着脑袋。
“我猜，你要做的肯定是菠菜游戏。”
“不是啊。”听到卧龙的否认，我这才明白是我误解了他。这个人不是以前在某司上碰到的那些要去海外做菠菜，还不给钱的神人。
“那你是技术还是什么身份参与到你这个项目里来？”我接着问。
“我不是技术，除了写代码，其余的我都会，我是游戏老炮，工作6年左右，之前做别人产品 现在要找人新研发产品，开发海外市场”卧龙回答。
“你的意思你是策划是吧？那你想做的游戏，有策划案和美术资源了吗？给我瞅瞅这个游戏是什么样子的？”正常情况下，对于这种不给钱的人我都是先骂两句，然后拉黑的。但是我转念一想，连载很久都没有新素材了，这次就当收集素材好了。于是耐着性子，继续和他聊了下去。
“这些都有的，你认可合作模式，我们再谈细节吧。现在还缺技术。”卧龙回答我。
天空渐渐下起了小雨，着急骑车回家的我也没有什么兴趣继续聊他所谓的项目。于是我调侃道：“这样子吧，兄弟，你给我发个红包，我给你指条路子，去哪里找cocos开发人员怎么样？”
“要是有效果 我一定不会差你的红包。”面对卧龙的一毛不拔，我内心一下子也是笑了。
“算了，不要红包了。直接跟你说吧。你去搜cocos论坛。去论坛里发帖找人，那里都是写cocos的技术大佬。你肯定能找到愿意跟你合作的人。”
“就是这种论坛是吧，谢谢，我去试试。”没想到卧龙这个人还怪有礼貌的咧。
不过到现在为止，我也没有看到卧龙来论坛发帖子找人。可能他没有找到论坛在哪里吧？
不过直到今天为止，卧龙还在我的QQ群里每天发合作信息
“招合作 cocos creator GO C++ 游戏绘画师 游戏动画 数值 会哪个都行 会的联系我。”
我只能希望他能早日找到合作伙伴，做出改变世界的游戏。
俗话说，有卧龙的地方就有凤雏。回到家，我的手机上又弹出来某司的信息。这就是凤雏登场了。我打开手机，直接震惊了，这条消息是真的长。我的手机滑动了两三个屏幕的长度才完整的阅读完这条消息。
“游戏发行全栈工程师 职位名称 游戏发行中台全栈工程师（广告平台对接+AI素材系统方向） 岗位职责 - 参与游戏发行中台前后端全栈开发，重点承担广告平台对接相关工作，包括对接各类游戏广告投放平台（如巨量、腾讯、磁力等），实现广告投放数据同步、投放策略落地、投放效果监控等功能，保障广告投放链路顺畅、数据准确。 - 参与AI素材系统的制作与对接，参与AI素材生成、审核、管理、分发全流程开发，对接AI素材生成工具/模型，优化素材生产效率，满足游戏发行过程中广告素材、宣发素材的快速迭代需求。 - 善于探索各类AI工具（如AI代码工具使用、AI生成、AI自动化、AI数据分析等），结合业务场景落地AI应用，简化开发流程、提升工作效率，推动中台系统的智能化升级。 - 配合产品、运营、测试等团队，梳理业务需求，将需求转化为技术方案，推进项目落地，持续优化产品体验。 - 关注行业技术动态，主动学习前后端新技术、AI相关工具及游戏发行领域业务知识，持续提升自身能力，为团队技术优化提供建议。 任职要求 - 具备扎实的前后端全栈开发能力，熟练掌握至少一种后端语言（Java/Go/Python等），了解前端框架（Vue/React等），熟悉HTTP协议、RESTful API设计与开发，对后端架构有基本了解，熟悉mongo、redis等常用中间件的使用场景及基础应用。 - 有广告平台对接经验者优先，熟悉各类广告投放平台的接口规范、数据格式，能独立完成对接方案设计与开发。 - 具备AI素材系统相关开发经验者优先，了解AI素材生成工具、AI接口对接流程，能结合业务场景落地AI素材相关功能。 - 核心要求：善于探索各类AI工具，对AI技术有浓厚兴趣，愿意主动尝试将AI工具融入开发、业务流程，能快速学习并应用新的AI工具解决实际问题。 - 学历、资历不做特别要求，更看重实际技术能力、学习能力和业务落地能力。 - 具备良好的问题排查能力、沟通协调能力和团队协作精神，能独立承担开发任务，有较强的责任心和执行力。 - 加分项：有游戏发行行业相关开发经验，熟悉游戏发行流程、广告投放逻辑、素材需求特点，了解Unity者优先。”
“这个是岗位JD，辛苦你查看了。”
对面的招聘主管还是挺有礼貌的。虽然我已经在不感兴趣中选择了不看这家外包公司的岗位十多次了，但是他们还是锲而不舍的给我打招呼。想必外包公司的招聘经理的业务压力也是相当大了。这次沟通的外包岗位仍然是某具有中国特色的游戏引擎公司。
我揉了揉酸疼的眼睛，在内心盘算着，我是不是真的落伍了，失业是不是我自身的问题？和这个岗位的要求相比，我以前的工作简直就是在过家家。又气又恼的我恶从胆边生。
“你这是招聘一个岗位，还是招聘一个团队？”
“这个岗位JD是你们外包公司写的，还是雇主给你们写的。”
过了半响，对方才回复我：“雇主给写的，哥你也觉得离谱是吧。[大哭表情]。”
“反正我不匹配，我没有这么厉害。”我只能如此表示