正常人谁在群里吐槽啊，不都是吃饭的时候说吗？
活你干，锅你被，成绩我拿，谁让你技术那么好，不会舔人，我这叫用人得当，公司的伯乐在世！
我怎么当上组长的，你心里就没一点的B数？你当不上组长被裁了，只能怪自己能力不行！
反正我都当上组长了，好赖也算是老板脸前的熟人，裁员名单当然是我排在最后边，把你送走了，还会有下一个像你这么好使的人才！
只要能保住我的工作，什么我都愿意干！这才头等大事！至于技术牛不牛，你上这么多年的班，还没想明白老板要的是什么？多向这位学习学习！
不过这位不但技术好，还非常会办事！深得上面恩宠！
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当时以为他是正常人，在一块熬了一年多，有几个小群聊天不是很正常嘛
有道理！！！ 
正常来说，小群都是开发+测试，有策划啥事情啊
公司不大，我们几个关系还可以，休息的时候经常一起打游戏啥的，另外小群也未必就是工作小群
结果这哥们后来还找我要项目的配表，神经病一样
这个哥们其实也是看的很明白，做法太自私了 。为了自己要赔偿折腾大部分同事，不把同事当人了。 估计你哪些同事这回都长心眼子。
其实没啥好想的，这种小的公司，再怎么关系户，公司倒了，老板倒了，一样的滚蛋。
是撒，他不干了别人总归是要干的，哪怕现在工作没有影响，那后面请假、调休、加薪、项目奖金或者岗位有晋升通道的时候呢，而且这哥们还是自己走的，估计是后面找工作不顺利，间隔了几个月才想起来的
好好好，最后一句才是重点是吧
他公司还奇葩，跟个上古公司一样， 加班到10点干嘛， 很多活吗。 一般正常公司都是， 忙起来了无限制加班， 不忙的时候大家准点打卡，如果老板不明白这点，不通过让大家准时打卡来让大家自愿无限制加班，只能说是古早时期的老板了。 现在的老板都是人精， 平时对你好， 跟你说好话， 干活才好让你出力啊。 把你逼迫的每天留着公司到10点， 没活干在那看 b站， 有什么用。
我不是你别乱说
我也是小组长，我遇到这种情况，我不会提供任何帮助，因为我怕影响到我的饭碗， 谁知道你会不会出卖我。
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这不是谁提供帮助谁就是傻逼么，组长丢了饭碗，人家去哪里找工作啊。 房贷怎么还啊，再一个。组长技术还这么水。。。全靠忠诚才没被开