你是组长你敢给吗？ 谁知道后续发展咋样。翻译上法庭给聊天记录了呢。
而且真仲裁了，公司又不会倒闭。 组长没啥影响啊，就是单纯的跟楼主不熟而已， 同事关系， 想那么多， 说不定组长每天回家都跟家人说招了一个好下属， 帮我处理很多事情。
知道又怎么样呢， 老板会怎么样，老板也要用人啊， 顶多恶心一下。 难道把组长也开了？
为什么不敢开组长呢？ 找个人来换掉不就行了
穿小鞋空降呗，有第一个就不怕没第二个。真觉得没人能替啊？
你是老板,你知道了,你会怎么处理这个组长
至少不会因为给个电话就开，首先是不会知道， 他们就一个小公司，哪来这么多弯弯绕绕
说了公司一半人都有电话，只不过我去的比较晚，没有电话，仅此而已
我说实话，没准还是组长提的呢，觉得他比组长能力还强，影响到自己的地位了。不知道楼主在这自我感动干什么
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短期不会开， 长期看有没有替代， 小公司最重要的是人情和熟悉。 不是看能力。 老板用管理层只能看人情的， 不敢随便找不熟的人当管理的。 鬼知道你干几个月就走。 这组长一看跟了老板一段时间了吧
100%开 。任何老板都会开，只要给了电话
事情很简单，组长纯粹就是和楼主不熟而已。 没把楼主当回事， 完。
那可说不好，人心险恶。
你们这样说来说去，表达的是同样的道理， 组长就是觉得没必要为一个不熟的人承当风险。
我能力确实比他强，这是事实，我被裁，有2个原因，一个是项目做完了，确实不需要那么多人，一个是我没那么听话，当时没什么事情，其他人都坐到10点走，我8点下班就走了。
人家和你才认识两个月，和老板认识一年多了，况且人家还是组长，你是凭什么觉得和你的关系比和老板的关系好的 
，真是幼稚的可怜
晚上十点？ 什么沙雕公司
恭喜你， 现在很多机会的，会用ai随便找工作
虽然我不是老板,但你这想法估计当不了老板.你发现你的员工与你不是一条心,你还能用下去,你牛,圣人之资.我不行
一起工作一年，有一段时间天天到2-3点，算是一起加过班吧