怎样提升级别

在论坛上看到某人划分程序员等级 1 菜鸟级别 啥都不会 2 毕业生级别 只会c++ 但是不熟悉cocos2dx的 api 3 新手级别 能用别人写好得框架 能接手别人得代码做维护和二次开发 团队中只能做ui等功能 4 中级程序员 能二次开发和优化框架 能独立完成功能逻辑 5 高级程序员 独立开发框架 维护扩展框架 参与重点功能逻辑开发 指导团队协同合作
6 大事级别 开发新语言 更易学习和开发 更高效 高性能的语言 就像做unity cocos2d actionscript 语言得人那样 问下 中级程序员面试该要多少工资 4000少不 6000高不 我大概就在这个级别

要是遇到三年前那种公司 面试就是问的毕业生级别的问题 然后给菜鸟级别工资1500 工作中又让自己独立开发 除了框架和重点功能是别人写的 自己写整个游戏的功能 不是我说大话 那个写框架得人还不会用位图做动画 不会优化flash性能 做的小游戏 还让我做美术的活 修改mc 就我一个程序员 做着中级程序员的事 拿着菜鸟级别的工资 半个月做完战斗模块吧效果得到肯定 但是不提涨工资 我就走了 已经三年了 都没写过flash 因为觉得都是体力活 用flash cs做好界面 加载进程序 初始化界面 添加交互 通讯 回调刷新界面 就这么简单重复的事 几天就会了 觉得就是因为简单 所以被人欺负 工资低 放弃做程序员了 cocos2d 也会一样吗 各种开源游戏和教程 新手一个月就会了 也是这样骗骗毕业生 教会就让他做码农 做ui 2000 ,会做功能得 3000

是不是我学校垃圾 成绩差 项目经验少 不敢去大公司投简历 就活该被皮包公司欺负 拿着菜鸟都会跳槽的工资 干比中级程序员还多得事 我不想去这种公司锻炼能力 本身主程序也就那烂水平 还在用mc做动画 整个游戏战斗逻辑居然就是播放动画 战斗没任何操作 游戏没任何算法 框架连寻路,碰撞,对象管理 ,都没得 ,只有自己写的mvc , model里面居然直接调用view ,资源加载竟然一次把场景所有资源全都加载 ,像弹窗也是一样都加载了, 弹窗没有拖动功能,道具没有拖动功能 装备没有tip功能 整个游戏就是毕业生就能做的垃圾游戏 给的还是菜鸟级别工资 我是不是该走 我知道这种公司最大问题就是没钱 ,还有就是没技术

我面试过三家以上小公司 简历上写2000到3000结果面试成功了 就笑嘻嘻得说 你简历要求2000我就给你2000 当时我知道我自己傻了 写少了 这家是十三四个小时六天的公司 我当初是以为和第一家一样五天八小时 这样我就放鸽子不去了 第三家我还是白痴居然硬开口说不加班 hr不耐烦说加班有加班工资的 就让我等消息 我知道没戏了 我就总结经验了 做游戏的都是苦逼加班得 要少了活该 涨工资都是骗毕业生得 不跳槽的话可能做中级程序员的事一年两年还涨不到一千 老板是商人 同事上司也只能替老板和他自己考虑 码农本来是自嘲的词 被我误认为受人宰割 忽悠 廉价得机器人 给2000到3000就可以做牛做马的人 没任何地位 这个原因有三 第一 开源得 api 开发越来越简单 是个人就会 第二 市场不景气 创业小公司很多 大公司饱和 第三 大公司喜欢招名牌大学和看得顺眼的人 会吹牛逼的人 当然有能力更好 进去都要筛选 各种笔试面试难题 比考研还难的题 比的上靠公务员 小公司本着成本考虑 压低工资 新人无法翻身