成都的创业公司都是这样的，一个写框架，一个熟悉游戏上线，推广，投资，各种流程的人。其他只要毕业生就能做项目。毕业生做界面，做功能。也就3000.北京5000，
想问下。成都有5000多的，北京有7000多的，什么情况，是毕业后做过项目有了经验跳槽的吗。还是做得比毕业生多。如果我去面试，我能这样问，背包，商店，道具，卡牌，装备，强化，战斗都给我做，是不是也和毕业生一个价。能不能要到5000.一个人做嘛，不是说做得多拿得多吗。难道其他公司也是只有一个毕业生，也是一个人做的北京5000.
我知道是个毕业生都能做这些。只是想只要，一个团队，带的多少毕业生做，一个毕业生做前端，多少钱，两个人做多少钱。不想和以前一样，一个后端的带我一个毕业生啥都做，我面试没有问这些，没问都做出来什么价。甚至我还以为很多人做呢，结果就我一个。做出来了还不是和面试的时候一个价。也就是毕业生价格。是这样的吗。一个毕业生能做一个卡牌游戏前端。就只给5000，北京。一个人哦。
一个人要工资。除了会做界面，会做功能，还需要什么。靠谱点的，不要说要能写框架，要能写界面编辑器，一百万大军程序员，架构师有木有2万。如此少写框架的。写界面和功能，写多少能比毕业生多拿工资。就想知道，背包，卡牌，装备，商店，道具，强化，动画，动作，新手引导，聊天，寻路，粒子那些。要写多少才能比毕业生多拿2000-3000，还是全写了也是毕业生，反正都是毕业生能做的
好吧，我没问到点子上。我第一家公司就我一个人就够了。另一方面，也确实那个项目很简单，这样就是我超额完成任务。也是毕业生吗。因为团队合作，美工每天只能做那么多界面。我再快，还不是做完了闲着，，，，当时就遇到这种情况，做完了闲着，美工都不加班的，全公司没有人加班，这个进度很轻松。所以，做完就是做完了。要涨工资没得谈。
还是做应用好。有能力全做的，就像我第一家那个图像公司，不会被别人说写不来框架。只要能做事。能做完，做好，都给5000多，当然5000算很高的水平。毕业生达不到的。不加班，比起加班7000都强。
做网游真坑，说数据是后台写的，后台操作的。前端只是码农，会写界面和交互，会解析这些数据显示界面而已。。。好吧，确实是真样，再加上说，前段框架不是新人写的，前端工具不是新人写的，是个毕业生都能做卡牌游戏界面和功能，但却被这些理由压工资
跳槽撒
来北京会好很多，至少一倍以上是没什么问题的。关键是看你有没有挪窝的勇气了。
整天就想着工资，你已经没救了，换行吧