说不定都到不了hr，ai就直接给你过滤掉了
应该禁止简历上有985,211字样 
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论坛真的是进步了，能在论坛看新闻了，建议每天弄一个新闻帖子
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又是上面做做様子， 不求解决问题， 只求成绩有个点説今年我们成功消毁了招聘歧视，这些治标不治本的事， 看看就好
可以试试规定规模超过100人的公司必须要保证各个层次的人才的比例？没有就多交税
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拥有985，211高校学生的公司，需要多纳税，税收加多百分之10就可以了。 
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中国所有行业都有人为设置的门槛
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非常搞笑！！！
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简历不合适也不直接说，就说进入我司人才库 
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HR:各位双非的废柴们，由于法律法规，我们不宜写出相关要求。请各位废柴们有自知之明。
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这个话题竟然是敏感话题啊，人才库代表快进我们公司的拉黑库，免得浪费我们公司其他HR的时间 
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后面就只聊新闻了，cocos的内容慢慢退出论坛市场。
cocos的内容指的是bug吗 有一大半全是bug相关的内容
东南亚的公司可能用Cocos吧 哈哈哈
估计cocos的下场和白鹭差不多 靠情怀很难支撑的
那我猜东南亚 海外应该不用dashboard
嗯 估计是2dx
还真是，专家的办法都是做给大家看的，这办法立马起效
校招其实大部分就是只有211985的大学才会有更多的企业的，一般不是的学校压根就没有企业去或者很少。所以这个仅仅只是在政策上禁止了，没什么大用的。
装逼税是一定要收的 