网上搜索一大堆，好像都是几年前的了，各位面试官出一出题目跟自己的答案呗，让我们小白刷一刷题，造福一下新手呗 
如果是新手小白可能就是问一些 代码基础，然后就是会问你自己写代码中遇到过的困难(我作为面试官我面试会问的)
剩下就是引擎的一些功能了解不会问你特别深的，如果你前面回答的很好或者有项目经验会逐渐加深，看你的程度
我也有被问到 写代码中遇到过的困难 想问一下 比较满意的回答 大概是个什么方向
我都是看着候选者的简历面，往里问
然后问一些常见的数据结构，基本的语言知识，性能优化等
直接让ai给点面试题目.
19年加入还称小白
这种时候往往看重的是这个困难的背景，做了哪些努力，最后是什么结果，有什么收获，沉淀了什么。
谢谢老师！
问:有unreal项目经验吗？
答:我的unity项目月流水9千万！
问:何时能入职？
答:我还有其他公司没面试，不确定
先问简单的，然后问你认为比较难的，再问你不会的
根据他简历上写的，自己做过的项目和功能来问，看他是不是真的做过，细节清晰不清晰。
一般回答的时候，逻辑有条理，细节清晰，可以说出类设计，数据结构，和基本功能实现。基本上就可以了。最好能画点类图，手写基础的数据结构，协议设计，关键代码。就很优秀了。
其实不管答案如何，是否是最优解。关键是看面试者的逻辑分析能力，记忆能力，沟通能力。
哈哈哈哈，被发现了
更多的是项目经验，能拿的出手的项目越多越好
感觉面新入行才会这么问吧，答案最主要的是解决问题的能力态度。怎么排查，怎么解决，
最近几年，感觉面试的最多就是优化，DC，内存，包体，加载。
然后就是代码设计模式，
代码底层的问的越来越少了，以前被问到过原型链，给我问傻了都，特地去查了，结果后面没碰到过问的
其实是你的项目越成功越加分哈哈哈哈，之前我也以为是项目越多越好
之前在美团面试过，美团一共来了五轮技术面试，两轮hr面试，从下午一点到下午五点半中途喝水都没喝几口，技术轮五个面试官能力经验都是从弱到强，弱的发现问不住你就会换人 最后一直到技术总监…
游戏项目，死的比成功的多得多，特别是现在小游戏，跟个流水线一样，没几个稍微大一点的，都不好意思写进简历，
我也想成功，之前有个项目，俩年的手游项目，对标剑与远征，结果老板撤资了