继承cocos的开发者和流量。
就目前情况，渲染负责人还在就够了，其他人的水平都是可以换的
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继承啥。不开发引擎 开发者都跑了 以后也没公司用了。生态本来就差，这样一搞开发者更跑的快。要吃饭的
干掉可以再招啊，新团队等内斗完毕再看呗，这不是很正常吗，核心人员没走上位了就行
他走了不影响，反正也不写代码。
麒麟子算什么，这个论坛里谁认他 
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请问官方，store新品审核，啥时候恢复？
等审核招聘到了再说
大佬的知乎和git我关注和follow好多年了，就是引擎框架主程不知道还在不在，只要他们几个人还在，其他人换就换了没那么严重
pink不是替代creator的更新产品吧，而是AI辅助开发工具，类似cursor之类的，creator4.0应该还是会出的。
感觉难，基本都被毕业了
大家都讨论的热火朝天的
只要核心写代码的人在就没事，要全换的话后面新人接手就玄了。
早走了，而且什么项目不都是几个厉害的人带着一群人，其他人都可以换，换了更好
小明还是很强的，走了有点可惜，至于管理岗宣传岗位和普通搬砖的人换了就换了真没什么大影响
两句话抖落几个人，巴不得官方人全走，大家不会去用腊鸭的，用也是直接u3d，你才是全论坛唯一黑，没人对你有好感，还总是找存在感。
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再过两天就一个月了，新品审核一直是审核中。。。。。。。。焦急
我就想知道 如果这期间论坛出了啥事 被上面打电话请喝茶的话 是会打给谁 