面试不如打dota
“我靠，这么快的啊。”我由衷的为小黑感到高兴：“新公司还有什么坑吗？带带兄弟我啊。”
“哎，”小黑叹了口气：“这下子真的是给我的工资直接拍平了，只有原来的六成了。”
“哦?那公司怎么样啊，”我继续问。
“不咋地哦，小公司。”小黑继续说：“我这个也是以前的同事在这家公司，给我介绍进来的。我在招聘网站上投了一百多份简历根本没有人鸟我。全靠这个以前的同事哦。”
“嗯，你之前做棋牌的话，简历确实比较难投。”我继续说：“那这家是做什么的啊。”
“也是做棋牌的，他是给国外做定制项目的。不过活倒是真不少，都排期排到明年去了。HR面试我的时候就直接说，公司最高只能给到XXXXX元的工资，你愿意来就来，不愿意就拉到。这么点工资，我都看不上，你肯定也看不上的，大佬。”
我一听小黑这么说，心里也觉得他的新公司确实不太适合我。只能回复道：“现在确实是看不太上，但是再躺个半年，那就恐怕哭着也想要去上班了。”
“不过你还算是运气好的，”我继续说：“这不才两周就又有饭吃了。这家先慢慢干着吧，一边干一边继续投递简历咯。骑驴找马呗。”
“不干不行啊，我这一点存款都没有的。不上班就直接饿死啦。”
“怎么会？你之前工资不是都有N个W的嘛，怎么会一点存款都没有呢？”我有点好奇。
“都还房贷啦。今年正好把房贷清了。”小黑说：“在两个胖子买的房子。”
“我靠，这么巧的吗？”我不由得惊叹：“我也是两个胖子人，居然是老乡啊。”
接下来的日子里小黑也是时不时的就给我提供一些岗位信息，但是大部分都是猎头发的朋友圈招聘。其实有用的信息并不多。
“这些猎头来来回回无法就是那么几个奇葩公司招聘哦，我都聊过了。”我只能这样子回复小黑。
时间就这样子有一搭没一搭的过着。转眼之间双11就过去了。掐指一算，我已经在家躺平整整半年了。
“你离职之后准备干啥呢？”
“当然是在家先快活半年啦！！！”
当我刚主动领了大礼包的时候，是何等的快活潇洒，意气风发。我仔细盘算着N+1的补偿，计算着可以在家爽玩的时间。简直是世界上最幸福的靓仔。相信每位朋友在离职的那一瞬间，都会像我这样，仿佛从泥泞的沼泽里终于脱身。
“你这样子裸辞会后悔的，羊哥。”好友当时也劝诫我：“现在工作很难找的。”
“我知道过几个月我肯定会后悔的，但是我现在也难受啊。要么现在难受，要么以后难受咯。”
虽然我确切的知道自己会后悔，但是还是义无反顾的领了礼包。如果你问我现在难受吗？后悔吗？焦虑吗？我会毫不掩饰的回答，我真的是后悔死了。
不过后悔也没有用。工作还是要继续找的。
周五的下午我正在超市买菜。我仔细盘算着时间，想着买完菜回去还能开一局Dota2，然后再做饭。可惜的是一通消息打乱了我的全部计划。
我看了看手机，这次和我打招呼的公司有点眼熟。真人互动影游，公司刚成立。哦，我想起来了，这个岗位我三个月前主动打过招呼的。当时人家HR问了我一句——“在Cocos里播放视频怎么做？”
虽然Cocos一直都有一个Video的视频组件，可惜那个东西是完全独立于Node层级的，要么在屏幕最上边，要么在屏幕最下边。也就是说如果你希望底图有个精灵，中间播放视频，然后在视频上方加个关闭的按钮，是完全做不到的。所以这个Video组件在我心中一直是个残废。
于是我就回答：“啊，这个肯定有解决方案的啊，关键字是ffmpeg。”
不过，我回复了这个问题后，人家HR就再也没有理过了。当然，对于对方这种说话说一半就消失的行为，我心中自然也没有什么好感。而且和我后边在某司直骗上的经历相比，这个也不算太离谱，就没太放到心上。
没想到三个月后，同样的公司，同样的HR再次主动找我打招呼了。其实我刚开始是想嘲讽对方来着，怎么三个月了，还没招聘到人吗？之前咱们聊过，你不记得了吗？不过我还是忍住了，毕竟我已经是个成熟的大人(失业已久的废物)了，多聊两句也不吃亏。于是就主动回复了句你好。并且把简历发了过去。
这次对方的反应倒是非常的迅速，直接表示，咱们现在通个电话聊吧。于是我就开始了这场在超市里的面试。
“我先介绍一下我们公司吧，”对方HR说：“我们是从XXX集团独立出来的新公司，因为想要开拓新的业务线，目前定的新公司的业务有三条线，一条是互动影游，一条是电商，一条是AI线。”
“哦哦，我知道互动影游，就是和《完蛋，我被美女包围了》这种一样的对吧。”
“也不太一样，他们那个是单机游戏，我们这个是网游。差距还挺大的。”对方表示。
接着HR就开始问一些非技术的问题了。
“你的前司这个公司我没有听过？他们是干什么？具体业务是什么？”
“你为什么从这家公司离职。”
到目前为止这些问题还算正常。接着她又问：“你对公司有什么要求吗？”
“我需要申请上海的居住证积分，所以社保得正常缴纳。”我回复。
“你的意思是说要全额缴纳社保吗？”
“也不是说，必须全额缴纳，但是我得满足申请居住证积分的条件。”我回答。
“首先，我得告诉你哈，目前整个上海来说，能全额缴纳社保的公司是几乎没有的。”对方回复。（她说的这句话是真的吗？其实我表示怀疑。）
“但是我前司就是这么交的哎。”
“那只能说你前司确实很顶尖的，而且我们新公司从XXX集团独立出来之前，我在XXX集团也是全额缴纳的，但是现在的新公司不是的，而且要申请居住证积分和全额缴纳社保不是必须的关系。”
“哦？”听到对方这么一说，我顿时很感兴趣。
“比如说你的工资是2W，合同上可以写上基本工资1W，效绩1W，然后你的社保就是按照这个1W的部分去缴纳，是完全合法的，并且可以申请积分的。”
虽然我对于她说的这个“完全合法”表示怀疑，但是如果这样子也能申请到居住证积分，我也是可以接受的。
“你对公司氛围有什么要求吗？”对方又问。
听到这句话，给我整不会了。我工作这么多年，第一次遇到这种问题。谁不想公司氛围宽松，其乐融融，每天摸鱼划水也不会被领导吊？但是我能这么回答吗。还是说我得回答，我希望公司氛围非常严肃，大家都努力奋斗，争取早日把公司做上市？
思索了半天，我只能回到：“都一样，我对公司氛围没啥要求。”
“那你对自己的定位是什么？在公司只是做个大头兵吗？还是说其他的？”HR继续问。
“不不不，虽然在我在前司里虽然是个大头兵，但是我对于项目都是很努力的去push的，也会积极的跨部门去沟通，巴拉巴拉巴拉巴拉。”
花费了一个小时，终于结束了这场所谓的面试。我轻轻的叹了口气。一局Dota2的时间就这样子被浪费了。这家公司根本不知道自己要招聘什么样子的人。
和HR白话了半天，对方除了介绍一下公司的情况外。对于这个职位的职责和要求，她是完全没有说，或者说她根本不知道这个岗位需要哪些条件。就只是单纯的问求职者一些奇怪的问题。当然她也没有对这些问题有什么期待，就是单纯的问。
可能她想通过这些问题，问出来了一个她感觉对的人？不过这些都不重要了，我得抓紧时间回去做完饭了。
（PS. 最近更新速度很慢，主要原因还是积累的大部分素材都写完啦，只有慢慢累计素材，才能有新的帖子啦。艺术是作者个人经历和情感的具象化，没有经历怎么也就无从艺术谈起啦。）
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