客户端工作五六年,面试给的评价都是中级工程师?

本人全日制大专毕业,学的专业就是软件技术(游戏软件开发方向),毕业后做了三年棋牌,两年卡牌。然后一次偶然的机会,熟人拉做客户端主程,也上线了,但是后来面试,面试官一直给的是中级开发的评价(可能因为一直在棋牌),请问各位大佬,到底要怎么才能高级?

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这专业,听着咋跟我毕业院校一样,是保定的么

要做个提供解决方案,然后交给下属执行的人

不是,我是长沙一个大专毕业的

现在一直也没有下属,哈哈

牛牛牛,我专业也是这个

哈哈,我这专业还可以,早我七八届的学长都是各大工作室的,比如什么西山居啥的,就我这届混的最差,感觉没有脸见老师

稳住啊,突破中级工程师指日可待,各大工作室手到拈来

所以来论坛求助了,到底要怎么突破中级工程师,主要是怎么升工资,哈哈。比如:学sharder?

这就涉及到我的盲区了 :rofl:

我曾看到过一篇文章(单纯游戏):初级程序员是业务逻辑的实现,中级程序员是框架和模块的架构,高级是各种性能的计算。

高级开发猜测以下要会:1.帧同步。2.shader应该要会一些。3.缺啥周边工具要能实现或移植过来。
最主要的是遇到啥问题都能解决。

长沙?莫非是长沙民政?

终极是能做业务
高级需要有深度
资深能解决难题、有大局观、降本增效(工具)、有实际产出
专家需要在同行业内有突出成绩

性能的计算?就是对资源的加载,释放,drawcall优化这种吧,自我感觉会一点

3 我这边基本上都行,毕竟自己写了个垃圾框架还上线了,工具啥的够用 1和2是我要加强的部分

现在工资多少?目标多少?

大佬,那个深度 具体是指?

工资 双休的话 18-20k 单双休或者小公司主程更高一点。目标希望是双休 30k左右

不是,湖南科技职业学院软件学院