很多面试都是一眼互相的“眼缘”而已，你的技术水平，不是对方决定要你的必要条件，心态放平和些，多试错几次，总会有合适机会的，（潜规则类的行为就另算了）
还有人潜程序员!!!震惊(ΩДΩ)
本来大家都只拿那么多工资，你要提一堆需求让大家加班 肯定是不现实的
我的需求都是4年前提的。。。。请问我应该等多久才能提呢？你给个时间，我4年前提得大部分bug都有一半没被修复，，，
不加班，我走路走4年都能修复我提的哪些bug了，按照你的意思，我应该继续等10年？请问人生共有几个10年呢？
我说的jare当产品的时候，很多东西没法搞，所以就装作看不见呗
我是为了初学者，当初提过优化这个文档，很多年前真的，不是为了跟你杠，我也是实话实说
我也知道问题多 我只是猜测一下他们为什么装看不见 
1赞
4年前我就知道你说的那些话都怎么“发自”内心，我懂，我们都懂，当时我就纳闷，这么多人反馈的这么多bug都还能洗地，真的是产品经理没眼睛吗啊？很明显不是的，只是屁股在哪里，就为哪里说话，我们都懂的~
jare技术能力不错作为产品还是有待提升下 总之加油吧
年龄问题啦，三五年前卡35，前阵子听说卡28了，也不知道行情都肿么了
唉，官方的文档，真的一言难尽
产品不比游戏策划，有那么高话语权，而且你以为就像大厂产品分工那么明确吗
你不会以为游戏策划有一个专门的团队，但是产品就只要我一个人就够了吧 
你去大厂看看这么大的项目正常应该配几个产品？有引擎背景的产品你招一个我看看？别说挖得起，你能找到这样的人先？
现在我在大厂继续做编辑器，做的是一个类似 Unity 的东西。来这里之前最让我最好奇的就是，我这几年到底做的对不对？整个引擎的框架到底对不对？编辑器招的人到底对不对？产品团队的工作方法到底对不对？坚持用 Electron 到底对不对？让设计师出完整 UX 到底对不对？
事实证明，……，但可惜时不我待。可惜只有见得多了，才有发言权。有了发言权，你才能驱动生态、驱动文档、驱动引擎、驱动修 bug……
最重要的是，你觉得很重要的事情在引擎发展的进程上，其实优先级真的很靠后。企业在乎的是什么，最需要的是什么？你觉得很重要的“feature”，放在庞大的 Cocos 用户基数面前，或许过于主观……
你说的是的，但就算离职，我也不可能乱说话啊。毕竟爱过，还爱，毕竟 Cocos 的品牌形象非常重要。
但是，bug 洗地这种事情在 4 年前我可是从没做过的。引擎官方团队的虚心学习、正视问题、持续跟进，一直都是祖传艺能。
1赞
没有竞业，他也一样继续在做引擎
1赞
什么时候出 1.0 啊，，
坚持Electron 可能是错的， 因为编辑器确实不咋地 
用Electron成本低