把wlb和996的公司区分开
提交黑名单的都要有pua的实际证据 审核
以此来减少职场霸凌等现象
WLB 是啥，我还没有意识到？
以前都是有榜的,现在都404居多.
没啥意义~~~~
只讲事实，不污蔑伪造事实 。
必须专人审核才能过。pua真的很毁人职业生涯。
只记录好的就行了，大部分都加班，大部分的不记录还避免被起诉这种事情
特别严重的人身攻击这种我觉得有必要记录。之前刚工作的时候被一个主管给人身攻击过。
其实只提供wlb的榜单即可， 入不了榜的，也不会好意思要求入榜
你这种行为很危险啊，你把无产阶级联合起来你想做什么？
说的不错 
工作和生活平衡啊 公司和员工有边界感 不白嫖
还红黑榜？ 现在游戏公司能活就不错了 
红黑榜是什么？我只知道红黑树。。。
你不干 有的是人干
其实红黑榜如果不是单一产品的公司感觉参考意义都没有很大，比如一家公司头部产品和效益差的产品，头部产品很可能工作氛围、资源都非常不错。但要是进到效益差的项目组，啥也没有，压力巨大。这样就算同一家公司评分也会极度两极化，感觉会比一般公司更难区分
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对呀， 在这个士>商>农>工的社会， 很容易被人查水表