要这么说也没问题
但我还是觉得就算实习也起码有个3000保持下脸面吧
进去加班严重什么的我都无所谓，吃点苦啥的辛苦点当学技术了都可以的啊
我没听错吧 
游戏策划和游戏开发不搭边吗
有时候不要只看当前，拿1500去入门unity，都比拿3000搞cocos好，还是要看后续发展。
游戏策划的话我没了解过，但我也去看过招聘要求
从要求看，和我想去的几乎不搭边啊
在游戏开发行业里好像都写着它是策划类，然后我想去的是技术类
这明显不对吧…
如果说我找的是策划类的实习，那我写上去简历都感觉怪怪的吧
趁现在还早，感觉转U
这些我倒确实没有怎么了解过
我还以为都是详细问个人项目，所以我就想着怎么把自己的项目弄得高级点
实习就是考基础语法 算法 引擎的基础问题 几千块问你几万岗位的问题 你就当去找乐子就完了
笑死，之前我搞java的，面试人问我，线上事故怎么解决排查？我说看日志。他直接来了句没有日志怎么办？我：？没日志敢上线？没日志把设计架构的吊起来锤。问这种脑残问题。还是实习岗，纯脑残
一般问排查问题解决问题的面试问题主要目的是想套你的话，看你也不愿意加班做牛做马之类的，看开点
笑死 他估计就没想招人或者招冤种
面试官：我总是对的，别犟。。。 
遇到一个不错的主管、上级，还是有难度的
你是不知道，他那嘴脸。现在想起来，我当时应该直接开喷。没日志先追你个老逼的责，先降两级。那会面完我自卑了一星期，把我整不会了。还好转行了，狗屎java就继续卷吧，卷到最后都给我打螺丝 
其实各行各业都有这样的上级，很常见 
。
我遇到过不懂技术的业务主管也要在旁边指指点点，人家技术主管还帮我解释“他说的倒是没错” 。当然多数都是不错的，毕竟IT行业受教育率还是可以
哈哈哈
算法是什么个情况呢？
比如我做的是个消消乐，是会问我代码里是如何实现检测棋子多连匹配并实现消除之类的？
还是说出个算法题让我解决？
我也觉得这个想法有些过于考虑自己的心理舒适了。2000和3000差距是不大的，但大家都要3000，只有你要2000这差距就大了。不过我这想法还是太牛马了 
你还早，时间还够，力扣刷200题就够了。
每天花时间刷1~2道，不要只写简单的。不要直接看答案。200题，你算法就入门了。一般常见的就是动态规划、广搜、深搜、多指针、哈希、映射字典，再就是数据结构了。
我去，我最怕的就是这个啊，我还以为这游戏开发不注重这些
我连java、c++那些什么都不会，连“Hello World”都忘记怎么写了
现在又要回去弄这些题
但好在现在时间还够，也有动力回去学这算法了，希望还来得及吧
不过这些题是用哪种语言都可以的吗？如果还要学java那些我裂开了啊
数据结构大学不学嘛？计算机二级就是考这些玩意好像？各种数据结构、查找算法