我经历过两家996工作制的公司，员工来得快走得也快，发现还没有哪个员工能坚持超过半年的，大多是2个月内走人的，转正都不想了。
问了一些在其他公司996上班的朋友，他们的情况和我的公司也差不多。
对996的公司总结出一个特点，除非是大厂，搞996的公司是因为没钱所以996。
因为公司的可运营资金不多，支撑不了几个月，必须要快速出产品盈利才能继续维持公司运营，所以才搞996压榨员工（明着是996，但是不代表你就真的能晚上9点下班，晚上12点后下班也是大概率的）。而这些公司的老板很可能是外行人，看到游戏行业有利可图就入行开个公司短期赌一把，投入不多，办公楼一般很破旧，公司成立得快，倒闭得也快（不成功的情况（大概率））。给他们打工，最惨的情况是卖命了，钱还拿不到。
所以还在替玩996制度的公司卖命的朋友要注意了！
你知道得太多了，不是大厂，别浪费生命
大厂起码你还能拿钱，自己走还能拿着资历跳槽加薪，被动走还能拿赔偿。
小公司的话，那就比较惨了。。
我是经历多才知道多。
我经历的都是创业公司996，看着员工来来去去，不知道自己在坚持什么，结果等不到自己坚持下去，公司就因为没钱先坚持不下去了。
特别是，没做过成功产品相关经验公司，更加容易倒闭。自研风险太大了。
那朝九晚六单双休能坚持吗？
单双休，如果周末不加班，我能坚持，如果加班，就看“兴趣”了。
武汉965
995也是累的一笔
你现在公司又是996？
现在的不是
不就是因为没有更好的选择?
只需默默努力
强者才拥有选择权
哦哦 我以为你又是996嘞 反正经历过hhw之后 我是不双休就不去面试了^^
你只经历过一家996，我是经历过两家996，所以我从此决定没双休不干，大小周也不玩。 
哈哈 单休 大小周都是折磨人的 咱们不碰
96大小周
无法理解也不会去理解 除非公司给的钱实在是太多了 熬个一年半年的还是可以 长此以往 赚的钱还说不好是买房还是买墓地
经历过996的公司 晚上12点下班常事 第二天还是9点到 团队解散一分钱都没 老板还贼多逼事
小公司996就走吧 浪费生命
经历过两家996的公司，一家坚持了超过一年，觉得弊大于利，悟了，拒绝996