大小周、996这种上班时间效率真的高吗？游戏产出效益真的好吗？真的通过压榨时间转化成为了产出与收益了吗？为什么中国现在还是有很多这样的公司游戏（互联网）公司。这部分老板们追求的利益点在哪里呢？完全没办法理解。有能告诉一下， 老板们这么喜欢这样做的原因是什么呢。费解~
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等你当老板就懂了- -，努力当老板吧~
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员工加班可以缓解老板的焦虑，不信你当老板或者上级的试试
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等你先混上公司的股份再回头评论
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很多公司都是加班到晚上，有很多到半夜回来，然后第二天十点多去公司，11点左右才到公司；
这样的日子看起来很没有效率，但是对于老板来说无所谓。
996还可以让员工们心无旁骛， 没有时间和精力去想别的事，与外界隔绝，不容易跳槽。
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所以说是屁股决定脑袋是吧 
目前有3类996的公司
呆过996的公司，基本没什么自由时间，9点下班回去休息会就得洗澡睡觉了。周末睡个懒觉就没了。 
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资本家和奴隶主的区别
从业12年，编程这种活 真心是加班没有效率。有产出的就是那么几个小时。很多时候都是没有产出的。
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有的人习惯了演戏，有的人习惯了迎合，有的人根本不懂编程。
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配合演出，大型真人秀节目现场
我理解的，从改开到现在，中国对其他国家唯一有绝对碾压竞争优势的，依然是廉价劳动力。一旦劳动力成本上升，商品价格也会升高，你的东西就卖不动给那些发达国家了。都说房地产是经济支柱，但我以为真正的支柱是廉价劳动力，房地产只是驴子面前吊着的胡萝卜，用来拴住廉价劳动力，同时让他们拼命干活。效率高不高不重要，收益高才是真的。
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一天八小时能认真做事的 怕是都万中无一
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你的理解太片面
地主剥削农名的思想根深蒂固，剥削反剥削之间无限循环
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没办法的- -绝大部分的老板到你摸鱼，第一个想法就是这13是不是工作不饱和啊~然后看你闲着比拿小刀剌他都难受~
1,反过来讲从老板角度来讲不这样干损失在哪里？难道上班老板和你喝喝咖啡吹吹牛逼就下班了！
2，你不愿意这样干，你旁边有的是人喜欢这样干。
3，大家都不反抗，你站起来反抗，最终结果是你旁边的人 在沉默中目送你离开。
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从业待过的公司，996的还是挺多的，效率只在和奖金还不错的时候高，一旦奖金没了，工资和市场持平，从业者都是效率低。
优秀的领导者凤毛麟角，平庸的领导几乎是高层的传话筒，甚至放大器，如果不能用成绩表现赢得领导的赏识，就让团队拼命的加班，用战术上的努力来弥补战略上的失败，结果自然是造就平庸的团队。
很多人会说，那些赚钱的项目都加班，但加班是不同的，有的老板有点良心，加班换来的是 高额的奖金，比如用三年赚取了别人五年的努力的钱，有的老板没得良心，只会榨取，当牛马用
作为打工人，要有个自己人生的目标，以及清晰的认识，自己的努力能不能换到自己想要的东西，这个特别重要，别人加班，财富自由，自己加班，惹得一身病的新闻已经很多了。
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非常有道理