面试完，对方技术都会问我有什么想知道的吗，一般我都不知道问什么，对面很失望的样子。想问一下各位一般都会提问什么问题啊
直接问他这次面试怎么样，不可以换下一家
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问：请问公司长远的发展规划是什么样的？
问现在的项目是什么类型的，公司的风格方向是什么样的，或者是你面试题中有一些答不上来 想问面试官的，主打就是虚心求教
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也可以问问，如果入职成功在项目中是需要做什么
问他打瓦吗
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问他附近的外卖好吃不？
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请自我介绍一下 
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我充其量问下,到岗的工作内容.但其实不用管,你面试成功了,你有瑕疵人家也接受.你面试不成功了,你即使再牛逼,人家也会说庙小容不下大佛
最重要 问公司项目情况 是否盈利 流水多少
一般想办法问下项目前景，不然你过去干几个月就凉凉了
对的，程序员的用人成本对于公司不低，没有盈利项目确实该担心发工资的事情，如果是大公司不差钱，我一般随便问问入职后所在的团队有多少人
我会问有没有投资意向，投资我做游戏。那我就不来工作了。
正常流程吧， 可以说大部分已经跟hr沟通过了，暂时没有了
问他是做什么工作的
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兄弟，你很会搞呀 
他提问你没回答上来的问题，你问他答案是什么
直接问考官对你的招聘意向。如果没有表达满意的话，就问下有哪些要提高的，其他的问了白问，浪费彼此时间。
满意的话，随便问，提前了解一些信息。
一般会问问团队氛围和项目类型，人员配置，还有就是入岗主要负责哪一块，
不想了解公司的业务及N年规划么，不关心公司盈利能力和现有人员配置么，不在意自身发展及福利待遇么？没有人会喜欢一个只干活的机器人